当社の歴史

Preceptは、お客様の業績を改善する革新的なBenefitsソリューションを 22年にわたり提供し続けてまいりました。
創始者であるCEO, Wade Olsonは 、Preceptを1987年に創業。従業員の方々に健康福祉を提供するブローカ業務を行う会社として事業をスタート致しました。
22年の長きにわたり、Preceptはお客様の声に忠実に耳を傾け、お客様のニーズに応えるべくサービスを拡大して参りました。この発展により、当社は、Benefitsに関するコンサルティングと管理アウトソーシングを行う会社として成長し、約250のお客様に当社サービス（Benefitsコンサルティング、保険調達、管理アウトーシング、ヘルスマネージメント、リタイヤメントマネージメント、Benefits登録処理）をご利用頂いております。
この発展の結果として、Fortune 100レベルで当社はミドルマーケットのお客様に対し、Fortune 100社レベルのコスト管理、福利厚生戦略、人材戦略を提供することが可能です。
Precept 業務拡大の軌跡

• 1987: アンダーライティング業務 –グループリスク分析、医療費分析、更新手続き、推移分析、保険プラン提案
• 1990:リタイヤメントサービス -プランデザインコンサルティング、コンプライアンス・コミュニケーションコンサルティング
• 1993: 管理アウトソーシング – ProView設立。（管理対象）COBRA, HIPAA, FSA, 医療費一括請求、データ整合
• 1995: カスタマーケアセンター– お客様向けコールセンター
• 1998: テクノロジー – オンライン登録処理、データマネジメント、オンラインコミュニケーションツール
• 2001: 人事コンサルティング – 有望人材の獲得・保持、コンプライアンス、人事業務効率化
• 2004: ヘルスマネージメント– WebMD, 健康増進プログラム, 疾患管理, 高額医療費管理
• 2006: ProView Global (マニラ, フィリピン) – 医療費一括請求、データ整合のアウトソーシング、登録処理、保険適格者管理、COBRA管理、FSA管理、登録データ管理、疾患管理、症例管理