ブローカレッジサービス

Click above to see how Precept delivers more than your typical broker

多くの企業は、保険ブローカやBenefitsコンサルタントに保険料の5-10%のコミッションフィーを支払っています。従業員が100人規模の企業においては、当該コミッションフィーは、選択するプランにより年間$35,000 – $50,000もの高額な金額に上ることがあります。

貴社は、支払っているコミッションフィーに見合ったバリュー、カスタマーサービス、そして収支効果を享受していらっしゃいますか？また、貴社が利用されているブローカーは、本当に貴社の組織並びに従業員の意向に沿ったプランを組成しているでしょうか？

Preceptは、Benefits のコンサルティングからアウトソーシングまでを一環して行う独自のビジネスモデルを提供致します。当社では、お客様のBenefits費用を有効活用すべく、現在コミッションフィーとしてお支払い頂いている金額範囲内にて、COBRA・FSAの管理や企業向け健康増進プログラムまでもサービスとして提供させて頂きます。これらのソリューションは、すべて当社から提供することが可能です。

Precept の持つ統合的且つ持続的なコストマネージメント能力により、貴社経営者並びに従業員がよりよい生活を送ることができるよう支援させて頂きます。

Preceptのブローカレッジサービスは、他社が提供できない以下項目を提供させて頂きます。

• ブローカレッジに関し、93のサービスデリバリーモデルを提供することが可能です。これらのモデルにより貴社のもつ疑問やニーズにすべてお応えすることが可能です。
• 従業員満足度調査により、従業員がBenefitsに対して何を望んでいるのかをより深く理解することが可能となります。
• 経験豊かな当社のアンダーライターが貴社に最適なプランを提案致します。
• Benefitsに関する従業員とのコミュニケーション（社内報、ニュースレター等）については、当社よりお客様ごとのご要望にあわせてカスタマイズし提供させて頂きます。このコミュニケーションツールにより、各従業員の理解度向上とBenefitsプランの価値向上が望めます。
• 以下のサムネイルイメージをクリック頂けると、Benefitsコミュニケーションのサンプルがご覧頂けます。

  Open Enrollment Guide

  Employee Wellness Newsletter

• 従業員によるBenefits登録処理においては、社内向け説明会の実施や登録内容証明の発行によって登録作業のサポートさせて頂きます。
• CORBRA・FSA管理、そしてオンラインを利用したBenefits登録では、当社アウトソーシング部門が一環したサポートを実施致します。
• Chief Medical Officerと当社ウェルネス部門においては、貴社の従業員がより健康に生活し生産性が向上するよう支援させて頂きます。