ヘルスマネージメントサービス

統計では、約31％の従業員が、全Benefits経費の85％を占めるという結果が出ております

Preceptは、ヘルスマネージメントプログラムを全米に提供することが可能です。また、当社の提供する企業向けウェルネスプログラム（健康増進プログラム）は、企業全体にわたり従業員の健康状態を改善することでBenefits費用全体の削減を可能とします。

Preceptのヘルスマネージメントサービスは、以下の点からお客様を支援致します：

• 症例管理プログラムを浸透させることで高額医療請求の減少を図ります。また従業員の健康向上を目指すことにより短期的並びに長期的に医療経費を削減致します。
• 従業員に対し、医療コストに対する意識向上を図ります。
• 生産性の向上、欠勤率の低下、そして従業員の能力障害がもたらすインパクトを逓減します。
• ヘルスマネジメントプラン並びにそのベンダーに対し、パフォーマンスの改善を図ると共に情報の透明性を図ります。
• 従業員の方が健康リスクを認識するよう、またより良い生活を送れるよう支援させて頂きます。

Preceptのヘルスマネージメントサービスは、Christopher H. Coulter, M.D., M.P.H., CEBS.による指揮の下、お客様に提供させて頂いております。この陣頭指揮の下、他の健康増進プログラムを提供する会社が行うことのできない以下の内容を実施させて頂きます；

• Dr. Coulterは、認定従業員福利厚生スペシャリスト（CEBS）を持つ医学博士であり、両タイトルを持つ人材は全米で２人しかおりません。
• 健康増進プログラムに対する監査：現保険キャリアーに対するベンチマークテスト（市場適正価格の把握）を実施致します。テスト実施後、医療請求費用をどのように軽減するかを提案し、現保険キャリアーが適正な医療保険を提供しているのかを監査致します。
• 症例管理・疾患管理： 企業内で行われている症例管理や疾患管理を監査すると共に、同管理への改善提案を行います。また、症例管理・疾患管理を刷新するにあたっての支援を行います。
• 健康リスク評価：WebMDを利用することで、包括的な健康リスク評価を把握することができると共に、迅速なフィードバックと健康改善に向けたアクションプランを提供致します。
• オンライン健康ツール:  当社が開発したWebMDによる個人健康管理は、世界レベルで認知されたオンライン健康管理システムです。各企業のニーズにあわせカスタマイズすることも可能です。
• 包括的な健康増進戦略：健康意識度への考査、健康インセンティブプログラム並びに、従業員とのコミュニケーションメソッドをお客様に合わせて提供致します。